中石化開封分公司各黨支部開展員工談心談話活動

　　通訊員鄧越報道 為深入學習貫徹黨的二十大精神，引導干部員工轉變思想，不斷激發干部員工干事創業的積極性、主動性、創造性，連日來，中石化開封分公司黨委組織各黨支部開展員工談心談話活動。

　　談心談話對象“全”。公司黨委堅持廣泛、深入、真實的原則，通過點面結合的方式全方位開展談心談話。公司班子成員同分管部門、聯系點縣區公司班子成員談，各縣區公司、油庫負責人同管理員、加油站站長、運行班班長和骨干員工談，機關各部門負責人同本部門全體員工談。大家敞開心扉、交流思想、直面問題，確保談心談話對象范圍廣、全覆蓋、不遺漏。

　　談心談話內容“實”。按照談話提綱提前梳理談話內容，既結合工作談思想、又結合實際談作風，對思想上有困惑的做好教育引導，對工作中有問題的深刻剖析原因，真正弄清楚自己的短板在哪里、問題的原因是什么、努力的方向朝哪邊，力求談話言之有物，達到層層加油鼓勁、層層心齊氣順、層層凝心聚力的效果，確保談話取得實效。

　　談心談話方式“活”。此次談話堅持“三個結合”，即：個人談心與集體談心相結合、工作時間談心與業務時間談心相結合、談心談話與征求意見相結合。針對當前疫情防控特殊時期，圍繞員工思想、工作、學習、生活情況，把思想談深談透，營造輕松、民主、平等、詳實的談話氣氛。

　　通過此次推心置腹的談心談話活動，疏通了領導干部與員工的思想交流和心靈溝通，進一步掌握了員工的思想動向、了解工作開展情況，達到了密切關系、凝聚共識、形成合力的目的，為持續改進工作作風、增強隊伍活力奠定堅實的思想基礎。