圖說程序員的職業規劃
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圖說程序員的職業規劃
不否認，程序員的職業收入可觀。程序員是如何規劃自己的職場之路，請看這張職業規劃圖：
圖1 程序員職業路線圖
程序員的崗位職責
在硅谷的“平行世界”里，初級程序員年薪20萬美元，技術負責人年薪50萬美元。
所以，要先了解下程序員各崗位職責：
程序員：撰寫代碼，生產軟件，輔助提高社會生產率的腦力勞動者。據說喝的是咖啡，抽的是煙，產的是代碼。他們是計算機誕生后才逐漸興起的一個群體，魚龍混雜，有高飛天上的白富美，也有低到塵埃里的矮矬窮，總之雖一類而九流具足。
初級工程師：入門程序員，懷揣著IT行業多金的遐想進入了IT江湖，開始了練級打怪求升級的游戲之路。
中級工程師：經過幾年的打拼，有一定的拷貝、粘貼功底，掌握了太祖長拳或羅漢掌之類的一技之長，打字速度變快了，雙眼變得稍稍有些迷人了，對零壹世界有了比初級工程師更深刻的認識。
高級工程師：拷貝、粘貼之術出神入化，又習得搭積木和沙灘上蓋大樓的絕技，還能像江湖郎中一樣給病入膏肓的代碼開藥了。
架構師：堅信技術可以讓人牛X，抵制了各種旁門左道的火辣誘惑，閉關多年，終于一生二、二生三、三生萬物了，能夠坐而論道、指手畫腳了，覺得自己形神具備有仙人之資，偶爾來個仙人指路挺爽。
技術專家：看過各種江湖流派，最終在某條羊腸小道之上月黑風高之夜頓悟辟邪劍法，從而成為一代旁門高手，在自己的領域里無人能及。
CTO：史上最強的技術流？不一定。不過有一點高度是肯定的：會當凌絕頂，一覽眾山小。正統的CTO專門研究各種武技，尋求能在未來的江湖中克敵制勝的秘辛。國內江湖亂象紛呈，很多CTO其實在打雜做管理。
小組組長：這并不是一個正式的頭銜，在《江湖異聞錄》中，小組組長被掌門委以突襲帶頭人的角色，只因為他有帶頭大哥的潛力，能激發大家的戰斗力。雖然沒有掌握績效考評之類的絕殺技，不過也是通往管理之路的必經過程。
項目組長：管的事兒有點兒多了，要帶人，要帶項目，要和產品經理搞好關系，通常也得和小分隊的成員不分你我，總之什么都干，干的是項目經理的活，只是沒有名分。沒關系，等帶好一個項目，又有項目經理的缺時就可以頂上去了。
項目經理：這是一個正式的打雜的，終于有了名分了。
高級項目經理：又叫項目群經理。他搬了把凳子以便讓自己站得更高，能夠看清楚紛亂的江湖里多個項目的情況，通常需要協調這個協調那個，找項目經理談談話，撫慰一下項目經理或項目組長委屈的心，有時也會被來自上面的壓力壓得喘不過氣來。
部門（項目）總監：So，不知道要說什么了，開始管各種事兒了，評估項目開發過程，擬定考評、績效、職級等各種制度，或者今天跑這個項目聊聊天，明天跑那個項目聊聊天，后者自己左右互搏和自己聊聊天，看起來閑人一個。
程序員的自我定位
程序員的自我定位：
我的職位：比如WEB開發、移動開發、前端、后端等等
我的專業經驗
我的身份：打工人、自由職業者等
國家
居住城市
學會談判
程序員有兩條主要的職業通道：技術和管理。
作為一名程序員，除了自我投資和技術積累外，最重要的就是學會談判。
時常逛一下真人發布的薪酬平臺。沒有什么比匿名公布工資的信息更加可靠了。瀏覽薪水的常用平臺有：
Glassdoor
Indeed
你可以按照職位和城市進行精確搜索。最重要的是可以看到從低到最高的薪水的范圍。這一點很重要。
學會談判，很多程序員都不擅長，但不得不談判的時候，要做到下面兩點：
談判過程要保持強勢地位，要具備拒絕這份工作，可以隨便換其他家公司的能力；
開價要高于心理價位，因為對方無論如何都會降低要價。
做到以上，遠遠不夠。如果有更好的職業規劃，要對自己的投資進行詳細的計劃。
